Суды не увидели необоснованного отказа в приеме на работу, так как кандидатов продолжали искать 📎 Претендент на должность после собеседования попросил принять его на работу или указать причину отказа. Организация сообщила, что продолжает искать кандидатов, рассматривает резюме и проводит собеседования. Соискатель через суд попытался обязать работодателя заключить трудовой договор, так как ему отказали не из-за деловых качеств. ⚖️ ИЗЛОЖЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 2-го КСОЮ* от 27.04.2023 N 88-10659/2023 * КСОЮ – кассационный суд общей юрисдикции Три инстанции требования не удовлетворили. Соискателю не отказывали в трудоустройстве. Он не Читать дальше …