https://vk.com/apriori_rd
Игорь из города Ростова-на-Дону
по номеру WhatsApp: +7 991 084 60 77
«Здравствуйте! Я обратился на кондитерскую фабрику с направлением службы занятости для трудоустройства укладчиком (квотируемое рабочее место), но в приеме на работу отказали, так как мне необходимо трудиться в специально созданных условиях, а фабрика не могла их создать. Подскажите, пожалуйста, прав ли мой потенциальный работодатель?»
Добрый день, Игорь!
Естественно, организации не права. Более того, отказывая Вам в трудоустройстве, её руководство своими неправомерными действиями допустило административное правонарушение.
И вот почему.
До некоторого времени различные надзорные органы и даже суды становились на сторону работодателя, если последний мог мотивированно доказать фактическую невозможность создать специальные условия труда.
Но в 2018 году всё круто изменилось после постановления Верховного Суда Российской Федерации по итогам рассмотрения череды жалоб граждан с ограниченными возможностями здоровья. Суть этого постановления сводится к тому, что создавать и заполнять квотируемые рабочие места – обязанность (именно обязанность, а не право!) работодателя.
В Вашем случае, вместо того чтобы отказывать кандидату в приеме, фабрика не должна, а была обязана организовать для Вас специальные условия труда с учетом инвалидности, индивидуальной программы реабилитации и требований к рабочему месту, установленных санитарно-гигиеническими требованиями к условиям труда инвалидов.
В описанной Вами ситуации вызывает недоумение, что служба занятости не стала на защиту Ваших нарушенных трудовых прав. Впрочем, не поздно и Вам обратиться в суд с исковым заявлением к потенциальному работодателю. Даже не сомневаемся, что спор будет разрешён в Вашу пользу.
Пользуясь случаем, хотим напомнить работодателям, что в соответствии со статьёй 5.42 КоАП РФ (в редакции от 02.08.2019) за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты должностным лицам грозит штраф от 5 000 до 10 000 рублей.
Желаем удачи и меньше проблем с законом!
Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Бесплатный звонок по России: 8 800 201 28 63
Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru
