Архивы Кадровая среда - Публичный центр правовой информации имени Г. В. Плеханова

КАДРОВАЯ СРЕДА

pcpi-plechanova — Wed, 02 Oct 2024 09:31:47 +0000

💢 ПРАВОВАЯ КОЛЛИЗИЯ 💢 Работник проходил через турникет за пару минут до конца работы – суды отменили взыскание 🟣 Пропускная система предприятия несколько раз зафиксировала выходы специалиста на 1-2 минуты раньше окончания рабочего времени: перед обедом и в конце дня. За нарушение правил пропускного режима работнику вынесли замечание, которое он оспорил. ⚖️ ИЗЛОЖЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 6-го КСОЮ* от 27.06.2024 N 88-15856/2024 (* КСОЮ – кассационный суд общей юрисдикции) 🟩 В судебном заседании истец пояснил, что он работает у ответчика в должности ведущего менеджера отдела материально-технического снабжения. Читать дальше ...

Сообщение КАДРОВАЯ СРЕДА появились сначала на Публичный центр правовой информации имени Г. В. Плеханова.

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

pcpi-plechanova — Wed, 26 Aug 2020 13:18:17 +0000

https://vk.com/apriori_rdВС РФ разъяснил, что нужно указывать в приказе об увольнении за повторный проступок Спор возник из-за увольнения работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Первая и апелляционная инстанции пришли к выводу, что организация расторгла трудовой договор законно. Верховный Суд Российской Федерации с ними не согласился. Он указал: приказ об увольнении не позволяет понять, в чем заключается дисциплинарный проступок. Суд не может самостоятельно это определять. Работодатель обязан отразить в приказе: — проступок, за который был наказан сотрудник; — обстоятельства его совершения; — срок, за который были допущены Читать дальше ...

Сообщение “Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет появились сначала на Публичный центр правовой информации имени Г. В. Плеханова.

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

pcpi-plechanova — Wed, 15 Jul 2020 07:48:25 +0000

https://vk.com/apriori_rdЕсть проблемы с работодателем? Работник не выполняет условия трудового договора? Давайте разбираться вместе! Мы ждём 15 июля 2020 года с 10:00 до 17:00 без перерыва на обед Анонимность и конфиденциальность вопросов гарантирована! Задать вопрос может любой желающий: *** по номеру горячей линии: 8 800 201 28 63 (бесплатно со всех телефонов России) *** написать вопрос в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77 *** пообщаться с юристом в режиме реального времени на странице юридической службы «Априори» в ВКонтакте: https://vk.com/apriori_rd (кнопка “Сообщения”) Оставайтесь с нами! Читать дальше ...

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

pcpi-plechanova — Wed, 03 Jun 2020 19:13:38 +0000

Уже не новость, «Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс, которые учитывают особенности работы на «удалёнке». Об этом вчера на совещании с участием членов правительства, профсоюзов и экспертов рассказал председатель партии Дмитрий Медведев. В связи с этим к нам начали обращаться с вопросами: в чём суть поправок, как они отразятся на работниках и работодателях, когда ждать их вступление в силу? Мы обобщили все поступившие вопросы и предлагаем сегодня наш взгляд на инициативу «Единая Россия» Слов нет, пандемия обострила очень многие вопросы в трудовой сфере. Из Читать дальше ...

“Неделя кадровых решений” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба»

pcpi-plechanova — Wed, 18 Mar 2020 07:37:35 +0000

День 3.“Кадровая среда” сообщества «Априори | юридическая служба» https://vk.com/apriori_rd18 марта 2020 года Есть проблемы с работодателем? Работник не выполняет условия трудового договора? Давайте разбираться вместе! Анонимность и конфиденциальность вопросов гарантирована. Мы ждём 18 марта 2020 года (среда) с 10:00 до 17:00 (без перерыва на обед) Задать вопрос может любой желающий: *** по номеру “горячей линии”: 8 800 201 28 63 (бесплатно со всех мобильных и стационарных телефонов); *** написать вопрос в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77 *** пообщаться с юристом в режиме Читать дальше ...

Сообщение “Неделя кадровых решений” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» появились сначала на Публичный центр правовой информации имени Г. В. Плеханова.

Неделя кадровых решений сообщества “АПРИОРИ | юридическая служба”

pcpi-plechanova — Thu, 20 Feb 2020 15:03:49 +0000

Неделя кадровых решений сообщества “АПРИОРИ | юридическая служба” https://vk.com/apriori_rdДайджест позиции ВС РФ по вопросам трудового права Уважаемые участники и гости сообщества! Как обычно, в четверг “Недели кадровых решений” мы предлагаем обзор постановлений Верховного Суда Российской Федерации по вопросам трудового права в кратком изложении юристов юридической службы «Априори»:  если медосмотр проводится удаленно от места работы, работодатель обязан поездку к врачу признать командировкой с оплатой проезда и проживания работников (правило распространяется на случаи, если работник проходит медосмотр по поручению руководства организации вне места работы);  чтобы Читать дальше ...

Сообщение Неделя кадровых решений сообщества “АПРИОРИ | юридическая служба” появились сначала на Публичный центр правовой информации имени Г. В. Плеханова.

Неделя кадровых решений сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба»

pcpi-plechanova — Wed, 19 Feb 2020 16:03:48 +0000

Неделя кадровых решений сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» https://vk.com/apriori_rdИрина из города Ростова-на-Дону по бесплатному телефонному номеру 8 800 201 28 63 «Здравствуйте! Я до нового года уволилась от индивидуального предпринимателя (магазин). В день увольнения он мне не предоставил трудовую книжку, но я всё-таки на работу больше к нему не выходила. Кроме того, мне не направлялось уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или дать согласие на отправку. В начале февраля, спустя почти два месяца, я по почте трудовую получила. Решила обратиться в суд за компенсацией, но Читать дальше ...

Сообщение Неделя кадровых решений сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» появились сначала на Публичный центр правовой информации имени Г. В. Плеханова.

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

pcpi-plechanova — Tue, 18 Feb 2020 10:53:01 +0000

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет https://vk.com/apriori_rdАндрей из города Азова по номеру Viber: +7 991 084 60 77 «Добрый день! Я работаю водителем. Попал в аварию: наехал на автомобиль из-за того, что не учел метеорологические условия и нарушил ПДД. Сотрудники ГИБДД к административной ответственности привлекать не стали, поскольку, как они отразили в протоколе, отсутствовал состав правонарушения. В итоге моя автоколонна возместила ущерб владельцу другой машины. Сейчас директор через суд хочет взыскать расходы с меня в полном размере, так как со мной заключён договор Читать дальше ...

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

pcpi-plechanova — Mon, 17 Feb 2020 10:00:22 +0000

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет https://vk.com/apriori_rdИнна из города Ростова-на-Дону по номеру WhatsApp: +7 991 084 60 77 «Здравствуйте! Меня на работе отправляют в командировку, но я – мать-одиночка, воспитывающая пятилетнего сына, который очень часто болеет (каждый месяц). Врачебная комиссия выдала справку о том, что ребенок нуждается в индивидуальном уходе. Могу ли я, воспользоваться этой справкой и отказаться ехать в командировку? Ребенка оставить не с кем.» Здравствуйте, Инна! Увы, но закон на стороне Вашего работодателя. Дело в том, что гарантии беременным женщинам и Читать дальше ...

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

pcpi-plechanova — Fri, 14 Feb 2020 10:40:00 +0000

“Кадровая среда” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет https://vk.com/apriori_rd Евгений из города Таганрога РО по бесплатному номеру 8 800 201 28 63 «Всем привет! Может ли самозанятый (сдача жилого помещения в аренду) параллельно официально трудоустроиться?» Чтобы прочитать ответ, перейдите в сообщество «Априори | юридическая служба», нажмите кнопку “Подписаться” и читайте все наши публикации. Вот адрес сообщества: https://vk.com/apriori_rd Остались вопросы? Возникли новые вопросы? Бесплатный звонок по номеру 8 800 201 28 63 Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77 Общайтесь в Skype: apriori0914 Читать дальше ...