https://vk.com/apriori_rd
Работники от 40 лет смогут получать день на диспансеризацию ежегодно, для других категорий предусмотрены иные правила
Опубликован
закон о внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской
Федерации, обязывающий работодателей предоставлять дополнительный
выходной на диспансеризацию для работников от 40 лет.
За работником в предусмотренный для диспансеризации день сохранится рабочее место и средний заработок.
Однако
работник, берущий выходной на эти цели, по новым правилам обязан
представить работодателю медицинскую справку за этот день с
подтверждением, что он действительно находился в медицинском учреждении и
проходил диспансеризацию. В связи с этим у работодателя возникнет
обязанность закрепить соответствующее правило в своих локальных
нормативных актах.
Оплачиваемые выходные на диспансеризацию также
предусматриваются для работающих пенсионеров 2 дня ежегодно, для
остальных работников — один день раз в 3 года.
Поправки начнут действовать с 11 августа 2020 года.
Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Бесплатный звонок по всей России: 8 800 201 28 63
Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru
