https://vk.com/apriori_rd
Уволенным в связи с ликвидацией организации будут платить по новым правилам
С 13 августа 2020 года начинает действовать новый порядок выплат уволенным в связи с ликвидацией организации.
Благодаря
поправкам в Трудовой кодекс Российской Федерации и закон о
государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей, ликвидировать организацию не смогут раньше, чем она
полностью рассчитается с работниками.
У работодателя будет возможность ускорить этот процесс и сразу начислить все выплаты за период трудоустройства.
Такая
единовременная компенсация должна составлять 2 средних заработка — за
второй и третий месяцы трудоустройства. Если пособие за второй месяц
трудоустройства уже начислено, его зачтут в счёт единовременной выплаты.
Такие единовременные выплаты предусмотрены в качестве альтернативы
ежемесячным выплатам. За ежемесячными выплатами работник может
обратиться не позже чем через 15 рабочих дней с момента окончания
второго месяца поиска работы или третьего месяца с момента увольнения,
если служба занятости продлевает выплату среднего заработка.
У
работодателя на выплату есть 15 дней с момента обращения работника. Если
до конца месяца работник трудоустроится, организация должна выплатить
ему средний заработок за дни, потраченные на поиск работы.
При этом, какой бы вариант ни выбрали, в трудовом или коллективном договоре можно предусмотреть повышенную сумму выплат.
Желаем всем нам удачи и меньше проблем с законом!
Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Задайте их:
по телефону 8 800 201 28 63 (звонки бесплатные из всех регионов России);
пишите в WhatsApp и Viber по номеру: +7 991 084 60 77
общайтесь в Skype по логину: apriori0914
следите за новостями в Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru
