Социальный проект “Право знать!” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» и и Централизованной библиотечной системы города Ростова-на-Дону

13 октября 2020 года (вторник)
с 15:30 до 18:00
Библиотечно-информационный центр имени М.А. Шолохова
г. Ростов-на-Дону, ул. Кулагина, д. 19

Оказались в ситуации правовой неопределённости?
Приглашаем всех, кому необходим совет юриста!
*** Предварительная запись по бесплатному номеру
8 800 201 28 63
*** Предварительная запись на официальном сайте
юридической службы «Априори» www.rdapriori.ru
*** Предварительная запись в библиотеке по номеру
(863) 221 45 81, добавочные 426 или 161
*** Предварительная запись в нашем сообществе
https://vk.com/apriori_rd (меню “Записаться”)

Ежедневно можно задать экспресс-вопрос!
Пишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Звоните по номеру “горячей линии”
(бесплатно с городских и мобильных телефонов России)
8 800 201 28 63

Ваша юридическая служба «Априори»
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru

Правовая норма: вопросы и ответы от сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба»

https://vk.com/apriori_rd
Спрашивает Наталья из города Таганрога
по бесплатному номеру “горячей линии” 8 800 201 28 63
«Здравствуйте! Я работаю на птицекомбинате. В связи с тем, что комбинат меняет своё название, то новое начальство переходит на безналичный расчёт с нами. Всех, кто раньше получал зарплату в кассе, обязуют получать с карты банка. Правомерно ли это?»

Добрый день, Наталья!

Как следует из Вашего рассказа, на птицекомбинате проходит реорганизация, которая не влечёт сокращение численности работников. Следовательно, не вносит изменение в существенные условия трудового договора. Само же по себе категоричное требование о переводе работников на безналичный расчёт оплаты труда незаконен.
Рассмотрим подробнее.
Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ «заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы».
В ч. 5 ст. 136 ТК РФ установлено, что «заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором».
Таким образом, заработная плата может быть выплачена двумя способами, которые выбирает для себя работник:
1) в месте выполнения работы (наличными денежными средствами)
или
2) перечислением в кредитную организацию.
Кроме того, чтобы администрация Вашего предприятия могла реализовать свой замысел, необходимо внести соответствующие корректировки в коллективный и трудовой договоры, а также в положение об оплате труда и способе выплаты заработной планы. И только после этого можно получать согласие либо несогласие работника на изменение формы получения заработной платы.
Ещё хочется предостеречь работодателей.
Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно в своих определениях (от 26.04.2016 № 769-О, от 21.04.2005 № 143-О) указывал на то, что положения частей 3 и 5 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации направлены на создание работнику условий для беспрепятственного получения заработной платы удобным для него способом.
Стоит также напомнить, что работодатель не может понудить работника выбрать определенный банк. Работник вправе самостоятельно предоставить реквизиты банка, который будет удобен именно ему, а не работодателю. Работодатель же обязан их принять и действовать в интересах своего работника.

Желаем удачи и меньше проблем с законом!

Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Бесплатный звонок по всей России: 8 800 201 28 63
Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru

Правовая норма: вопросы и ответы от сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба»

https://vk.com/apriori_rd
Спрашивает Динара Энверовна из города Ростова-на-Дону
по бесплатному номеру 8 800 201 28 63

«Добрый день! Я являюсь председателем совета МКД. Управляющая организация перед годовым отчётом сообщила, что необходимо переоформить договор с собственниками МКД. Раньше договор управления предоставлялся на подпись каждому собственнику индивидуально, сейчас, якобы, вышел новый закон, по которому договор заключается по решению общего собрания собственников МКД, т.е. собственники большинством голосов принимают решение заключить договор с управляющей организацией. Получается что-то вроде коллективного договора, где одной стороной выступает “управляйка”, а другой – все собственники МКД. Какие могут быть последствия у данного типа договора? Возможно ли заключить договор по-старому, когда каждый собственник заключает договор индивидуально?»

Добрый день, Динара Энверовна!

Жилищный кодекс Российской Федерации (ЖК РФ) относит выбор способа управления многоквартирным домом к исключительной компетенции общего собрания собственников. Одним из способов – управление МКД управляющей организацией.
В силу статьи 162 ЖК РФ договор управления многоквартирным домом заключается с управляющей организацией, которой предоставлена лицензия на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами. Договор может быть составлен в письменной или в электронной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.
Но!!!
При выборе управляющей организации общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме с каждым собственником помещения в таком доме заключается договор управления на условиях, указанных в решении данного общего собрания. И никаких изменений в этой части законодатель не принимал.
Обратите внимание, что несмотря на подписание единого договора управления, каждый собственник помещения в многоквартирном доме самостоятельно исполняет обязанности по договору управления многоквартирным домом, в том числе обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги, и не отвечает по обязательствам других собственников помещений в данном доме.
Оговорка о том, что стороной договора выступают собственники, обладающие более чем 50% голосов, сделана еще в 2011 году (ЖК РФ в редакции Федерального закона от 04.06.2011 N 123-ФЗ).
С самой первой редакции ЖК РФ было предусмотрено, что договор заключается на условиях, определенных в решении общего собрания собственников, условия договора управления едины для всех собственников, нельзя отдельному гражданину внести собственные коррективы в текст договора.
Полагаем, что управляющая организация, мягко говоря, лукавит, пытаясь заставить граждан принять решения, не основанные на положениях закона, так как никакого обязательного требования о перезаключении договора закон не содержит.
Как Вы пояснили, срок договора управления заканчивается. Из этого можно предположить, что управляющая организация пытается навязать собственникам договор в новой редакции.
В этом случае рекомендуем рассмотреть возможность заключения нового договора управления, но при этом его необходимо проработать, чтобы собственники, опираясь на него, могли защитить свои права.

Желаем удачи и меньше проблем с законом!

Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Бесплатный звонок по всей России: 8 800 201 28 63
Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru

Социальный проект “Право знать!” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» и Централизованной библиотечной системы города Ростова-на-Дону

4 октября 2020 года
с 10:00 до 12:30
Открытая бесплатная правовая приёмная работает
Читальный зал Центральной городской библиотеки имени М. Горького
(г. Ростов-на-Дону, пер. Семашко, д. 44)

Оказались в ситуации правовой неопределённости?
Приглашаем всех, кому необходим совет юриста!
*** Предварительная запись по бесплатному номеру
8 800 201 28 63
*** Предварительная запись на официальном сайте
юридической службы «Априори»
www.rdapriori.ru
*** Предварительная запись в библиотеке по номеру
(863) 221 45 81, добавочные 446 или 161

Ежедневно можно задать экспресс-вопрос!
Пишите в WhatsApp и Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Звоните по бесплатному номеру “горячей линии”
8 800 201 28 63

Ваша юридическая служба «Априори»
www.rdapriori.ru

Социальный проект “Право знать!” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» и Централизованной библиотечной системы города Ростова-на-Дону

6 октября 2020 года
с 15:30 до 18:00
Открытая бесплатная правовая приёмная работает
Библиотеке имени А.М. Листопадова
(г. Ростов-на-Дону, пр-кт 40-летия Победы, д. 27а)

Оказались в ситуации правовой неопределённости?
Приглашаем всех, кому необходим совет юриста!
*** Предварительная запись по бесплатному номеру
8 800 201 28 63
*** Предварительная запись на официальном сайте
юридической службы «Априори»
www.rdapriori.ru
*** Предварительная запись в библиотеке по номеру
(863) 221 45 81, добавочные 405 или 161

Ежедневно можно задать экспресс-вопрос!
Пишите в WhatsApp и Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Звоните по бесплатному номеру “горячей линии”
8 800 201 28 63

Ваша юридическая служба «Априори»
www.rdapriori.ru

Социальный проект “Право знать!” (бесплатные юридические консультации в библиотеках города Ростов-на-Дону) продолжается в октябре 2020 года

Приём ведут управляющий и специалисты юридической службы «Априори».
Предварительная запись обязательна. Соблюдение масочного режима – обязательно.
Ознакомиться с графиком приёма можно в разделе “Меню” на странице сообщества.
Запись на нашей странице “ВКонтакте”
https://vk.com/apriori_rd (кнопка “Сообщения” или страница “Записаться” в разделе “Меню”)
А также:
*** на официальном сайте юридической службы www.rdapriori.ru
*** позвонив по бесплатному номеру 8 800 201 28 63
*** оставив сообщение в WhatsApp или Viber по номеру +7 991 084 60 77

Оставайтесь с нами!
И пусть будет меньше проблем с законом!
Ваша юридическая служба «Априори»
www.rdapriori.ru

Правовая норма: вопросы и ответы от сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» разъясняет

https://vk.com/apriori_rd
Тимофей из города Аксая Ростовской области
по номеру WhatsApp: +7 991 084 60 77

«Здравствуйте! Я работаю на производстве. В один из дней главный инженер попросил остаться после смены и срочно завершить выполнение заказа. Приказа не было. Когда я обратился с просьбой о предоставлении компенсации за сверхурочную работу, мне отказали и сказали, что это был не приказ, а просьба главного инженера. Подскажите, как мне действовать, ведь я отработал больше положенного почти на 4 часа?»

Добрый день, Тимофей!

Полагаем, что работодатель поступает незаконно, а по отношению к Вам – несправедливо.
Даже если документов о привлечении работника к сверхурочной работе нет, его труд за пределами рабочего времени нужно оплачивать по повышенной ставке.
Сверхурочной работа признаётся, если сотрудник её выполняет по инициативе работодателя и за пределами рабочего времени. Такой труд оплачивается по повышенному тарифу или за него предоставляется дополнительное время отдыха, по выбору работника.
Основанием для привлечения работника к сверхурочной работе по общему правилу является приказ работодателя. При этом, если его не издали, но достоверно установлено, что кто-то из руководителей устно распорядился, чтобы работник остался и доделал работу, её тоже признают сверхурочной.

Желаем удачи и меньше проблем с законом!

Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Бесплатный звонок по всей России: 8 800 201 28 63
Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru

Случай на приёме (обзор судебной практики) от сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба»

https://vk.com/apriori_rd
Житель станицы Егорлыкской Ростовской области
обратился по бесплатному номеру 8 800 201 28 63

Суть обращения.
Гражданин имеет статус ветерана боевых действий, однако ему по немотивированным причинам отказывают в предоставлении ряда льгот. Просит разъяснить, какие льготы для ветеранов и участников боевых действий установлены в Ростовской области.

Комментарий юридической службы.

Инвалиды и ветераны боевых действий имеют право на такие же меры социальной поддержки, как и участники и инвалиды Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, труженики тыла.
Действующим законодательством предоставление мер социальной поддержки всем вышеперечисленным категориям отнесено к федеральным полномочиям, за исключением тружеников тыла, которые являются региональными льготниками.
Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ ранее предоставляемые им натуральные льготы, в том числе по проезду, зубопротезированию, абонентской плате за пользование телефоном и радио, заменены ежемесячными денежными выплатами.
Также предусмотрена государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг “социального пакета”, который включает в себя: лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Реализация указанных мер социальной поддержки в Ростовской области осуществляется:
• государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области;
• государственным учреждением – Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг федеральным льготникам предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 09.12.2011 № 212, согласно которого расчет компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов Ростовской области каждому получателю за одно жилое помещение индивидуально с учетом объема мер социальной поддержки, установленного законодательными актами, и сведений, полученных от организаций, осуществляющих расчеты по оплате жилищно-коммунальных услуг, на основании заключенных соглашений о взаимодействии.

Федеральным льготникам подтверждается право на льготный проезд в городском и автомобильном внутрирайонном транспорте на основании документа о праве на льготы и единого социального проездного билета стоимостью 276,0 руб. в месяц (количество поездок не ограничено).

Полномочия по предоставлению мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов относятся к расходным обязательствам Российской Федерации. Предоставление меры социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов Ростовской области осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 25.06.2012 № 541, согласно которому мера социальной поддержки по обеспечению жильем за счет средств федерального бюджета предоставляется ветеранам и инвалидам боевых действий, вставшим на квартирный учет до 01.01.2005. Данная мера социальной поддержки предоставляется в форме субсидии при оплате сделок по договорам купли-продажи, мены (в части доплаты), долевого строительства в многоквартирных домах, строительства индивидуального жилого дома. Предоставление квартир постановлением не предусмотрено.
Право на получение субсидии имеет непосредственно льготник.
Размер субсидии на одного льготника рассчитывается исходя из нормы предоставления жилья для ветеранов и инвалидов боевых действий – 18 кв.м и средней рыночной стоимости 1 кв.м по Ростовской области, утверждаемой ежеквартально Министерством строительства Российской Федерации.
Участие в получении субсидии добровольное и носит заявительный характер. Граждане, отказавшиеся от получения субсидии в текущем году, сохраняют право на ее получение в последующие годы.
Срок реализации субсидии составляет для ветеранов и инвалидов боевых действий – 9 месяцев.
При наличии у ветеранов и инвалидов боевых действий, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий до 01.01.2005 и написавших заявления на получение субсидии, тяжелых форм хронических заболеваний, субсидия им предоставляется во внеочередном порядке.

Желаем всем нам удачи и меньше проблем с законом!

Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Задайте их:
по телефону 8 800 201 28 63 (звонки бесплатные из всех регионов России);
пишите в WhatsApp и Viber по номеру: +7 991 084 60 77
общайтесь в Skype по логину: apriori0914
следите за новостями в Instagram: apriori_0914
info@rdapriori.ru
www.rdapriori.ru

Социальный проект “Право знать!” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» и Централизованной библиотечной системы города Ростова-на-Дону

Открытая бесплатная правовая приёмная
22 сентября 2020 года (вторник)
с 15:30 до 18:00
Публичный центр правовой информации имени Г.В. Плеханова
(г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, д. 44)

Оказались в ситуации правовой неопределённости?
Приглашаем всех, кому необходим совет юриста!
*** Предварительная запись по бесплатному номеру
8 800 201 28 63
*** Предварительная запись на официальном сайте
юридической службы «Априори»
www.rdapriori.ru
*** Предварительная запись в библиотеке по номеру
(863) 221 45 81, добавочные 429 или 161

Ежедневно можно задать экспресс-вопрос!
Пишите в WhatsApp и Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Звоните по бесплатному номеру “горячей линии”
8 800 201 28 63

Ваша юридическая служба «Априори»
www.rdapriori.ru

Социальный проект “Право знать!” сообщества «АПРИОРИ | юридическая служба» и Централизованной библиотечной системы города Ростова-на-Дону

Открытая бесплатная правовая приёмная
работает 6 сентября 2020 года (воскресенье)
Читальный зал Центральной городской библиотеки имени М. Горького
(г. Ростов-на-Дону, пер. Семашко, д. 44)
Время: с 10:00 до 12:30

Оказались в ситуации правовой неопределённости?
Приглашаем всех, кому необходим совет юриста!
*** Предварительная запись по бесплатному номеру
8 800 201 28 63
*** Предварительная запись на официальном сайте
юридической службы «Априори» www.rdapriori.ru
*** Предварительная запись в библиотеке по номеру
(863) 221 45 81, добавочные 446 или 161
*** Предварительная запись в нашем сообществе
https://www.facebook.com/law.apriori

Ежедневно можно задать экспресс-вопрос!
Пишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Звоните по номеру “горячей линии”
(бесплатно с городских и мобильных телефонов России)
8 800 201 28 63
Ваша юридическая служба «Априори»
www.rdapriori.ru