https://vk.com/apriori_rd
Спрашивает Виктор Николаевич из города Ростова-на-Дону
по единому бесплатному номеру 8 800 201 28 63
«Добрый
день! В качестве соискателя на должность инженера транспортной
безопасности я обратился в АТП. Начальник отдела кадров мне предложил
пройти повышение квалификации, практику и аттестацию за счёт
предприятия. Я согласился и со мной заключили ученический договор, по
условиям которого я должен отработать после обучения не менее года.
Итоговую аттестацию я не прошёл поскольку, как сказано в аттестационном
листе, мои личностные качества не соответствуют предъявляемым
требованиям. Естественно, к работе я так и не приступил. Теперь с меня
организация пытается взыскать затраты на обучение. А я уверен, что это
“подстава”, чтобы мошенническим путём АТП из воздуха получила мои
деньги. Подскажите, как быть?»
Добрый день, Виктор Николаевич!
Ну, пользуясь Вашим выражением, “подстава” или нет – оставим для разрешения правоохранительным органам.
По существу же описанной Вами ситуации уверены, что Ваш потенциальный работодатель не прав.
Естественно,
что в ученическом договоре есть обязательство в случае
нетрудоустройства на предприятие или досрочного увольнения работник
(потенциальный работник) обязан возместить работодателю (потенциальному
работодателю) расходы на обучение и практику.
Но это не Ваш случай!
Основным Вашим доводом должно стать то, что Вы не приступил к работе по уважительной причине.
Поясним:
непрохождение аттестации не зависело от Вашей воли, противоправных
действий Вы не совершали. А если работник (соискатель) не виноват в
неисполнении обязательств, он не должен возмещать расходы на обучение.
Таким
образом, заключённый с Вами ученический договор в этой части
противоречит требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.
Если
процесс взыскания спорной суммы дойдёт до суда, советуем придерживаться
этой позиции при защите Ваших прав и законных интересов, и тогда,
несомненно, суд постановит решение в Вашу пользу.
Желаем удачи и меньше проблем с законом!
Остались вопросы? Возникли новые вопросы?
Бесплатный звонок по всей России: 8 800 201 28 63
Напишите в WhatsApp или Viber: +7 991 084 60 77
Общайтесь в Skype: apriori0914
Instagram: apriori_0914
Telegram: https://t.me/law_apriori
